健康経営の取り組みについて（２０２２）

2022年3月9日を以って、「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定されました。
今回、適合とみなされた弊社の取り組みとしては、以下の内容となります。

---

• 健康宣言の社内外への発信・経営者自身の健診受診
  • 健康宣言の実施
  • 健康宣言の社内外への発信
  • 経営者自身の健診受診
• 健康づくり担当者の設置
• (求めに応じて)40歳以上の従業員の健康診断のデータの提供
• 健康経営の具体的な推進計画
• 従業員の健康診断の実施（受診率実質100%）
• 受診勧奨に関する取り組み
• 管理職・従業員への教育
• 適切な働き方の実現に向けた取り組み
• コミュニケーションの促進に向けた取り組み
• 私病等に関する両立支援の取り組み
• 食生活の改善に向けた取り組み
• 運動機会の増進に向けた取り組み
• 女性の健康保持・増進に向けた取り組み
• 長時間労働者への対応に関する取り組み
• メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み
• 感染症予防に関する取り組み
• 喫煙率低下に向けた取り組み
• 受動喫煙対策に関する取り組み
• 健康経営の取り組みに対する評価・改善
• 法令順守・リスクマネジメント

---

弊社では今後も、従業員の健康と働き易さに配慮した、快適な職場環境作りに取り組み続てまいります。

関連リンク

• 経済産業省 - 「健康経営優良法人2022」認定法人が決定しました！
  • https://www.meti.go.jp/press/2021/03/20220309002/20220309002.html
• 経済産業省 - 健康経営優良法人認定制度
  • https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html